برنامج المهاجر المستثمر لمقاطعة كيبك 

وفقا لتقرير أيلول الصادر من  احصاءات  كندا، فان مقاطعة كيبك عن دون باقي المقاطعات توفر عشرات الالاف من فرص العمل ،حيث ساهمت في توفير فرص عمل لاكثر من 18 مليون شخص يعملون في جميع أنحاء البلاد.
على سبيل  المثال عند المقارنة بين المقاطعات مثل مقاطعة بريتش كولومبيا و مقاطعة نورث ويست تريتوريز ، التي شهدت انخفاض (500 -600) وظيفة على التوالي.

ان التوظيف  في مقاطعة كيبك قد شهد زيادة كبيرة  بحوالي 38000 وظيفةجديدة ، علما ان نسبة  معدل البطالة  6.9 %، مما يجعله أدنى نسبة  لمقاطعة كيبيك في ثماني سنوات.

 اما فيما يتعلق بالمقاطعات الكندية ككل، ففي الشهر الأخير من الربع الثالث شهدت زيادة قدرها 67,000 وظيفة جديدة، مع زيادة مطردة لنسبة معدل البطالة 7% .

أدناه جدول مقارنة فرص العمل بين مقاطعات كندا :     
                                             

المقاطعة	الوظائف (+/-)	معدل البطالة (%)
مقاطعة كيبك	38,300	6.9
مقاطعة بريتش كولومبيا	-600	5.7
مقاطعة  أونتاريو	16,200	6.6
مقاطعة نورث ويست تريتوريز	-500	6.6
مقاطعة نيو برنزويك	4,400	9.3

في حين أن هذه الأرقام تعبر بالتأكيد عن تغييرا إيجابيا للوظائف في مقاطعة كيبيك بشكل عام، الا انها لا تزال تمثل تناقض في وجهات النظر في القطاعين العام والخاص في جميع 
أنحاء المقاطعات الكندية، حيث ان مجالات العمل العامة مثل : النقل والتخزين شهدت زيادة الحد الأدنى  (9000 ) لشهر أيلول في حين شهدت مجالات عمل اخرى على سبيل المثال ( المهنية والتقنية، والوظائف العلمية) طفرة بحوالي(50,000) لنفس الشهر.
على الرغم من أن احصاءات كندا لاحظت ان هناك فروقات بسيطة في القطاعين العام والخاص لشهر ايلول ، الا ان النسبة الاكبر من المجموع العام كانت لصالح القطاع الخاص، مع زيادة فرص العمل عند ما يقرب من( 106,000) وظيفة .

هل سيؤثر معدل البطالة على تراجع اعداد المهاجرين في مقاطعة كيبيك ؟

للأفراد والعائلات الذين يبحثون عن الهجرة إلى كيبيك ، تظهر هذه الأرقام أكثر تفاؤلا . لكن على الرغم من المكاسب الكبيرة لمقاطعة  كيبك  في الوظائف في كندا، لا تزال فرص التقدم للمهاجرين للعمل محدودة  حسب تصريحات  وزيرة الهجرة  السيدة  كاثلين ويل.
وإن كان هناك تحول في الآونة الأخيرة الى ارتفاع  نسبة معدلات التوظيف لمقاطعة كيبك ، فان مؤيدي الهجرة المحليين يرون في المهاجرين القادمين الجدد كحل ، مثل السيدة ويل ،  لانها تحافظ  على الاستقرار الاقتصادي لانها تعتمد على مساهمات من المستثمرين الأجانب. كما صرحت ويل، كثير من الدول الأوروبية والولايات المتحدة مثيرة للاهتمام للمهاجرين المحتملين، ونحن نريد أن نفعل كذلك، ان الاعتراف بأن هجرة المستثمرين إلى كندا هو أمر حيوي لتحسين الوضع الاقتصادي في مقاطعة كيبيك، فقد وضعت   السيدة ويل خطة هجرة لمدة خمس سنوات  اعتبارا من عام 2016 إلى عام 2021. حيث تركز استراتيجياتها على تكامل ودمج  الخدمات بشكل أفضل ، مثل توفير الخيارات السكنية، وزيادة التعليم باللغة الفرنسية، وتوجيه الوافدون الجدد من خلال الشراكات المجتمعية.

هذه الاستراتيجيات هي جزء لا يتجزأ من أهداف  الوزيرة ويل لجلب أكثر من )52,000) مهاجر إلى مقاطعة كيبيك بحلول عام 2019.

ان من اهداف خطة الوزيرة ويل الاقتصادية طويلة الاجل  بحلول عام 2022 انها  سوف تطلب 1.4 مليون عامل جديد ، اي ان نسبة المهاجرين  18 %من القوى العاملة في  كندأ .

لتحقيق هذه الأهداف، حثت الوزيرة ويل الشركات في  مقاطعة كيبيك على اعتماد استراتيجيات جديدة للهجرة التي تنفذها الحكومة الكندية. مثل  تبني الكثير من Succession Connect   في مقاطعة نيوبرونزويك ، حيث  تهدف  مقاطعة كيبيك لربط  الهجرة إلى كندا بناء على احتياجات الشركات على الصعيدين الإقليمي والمحلي، حيث يمكن لاصحاب العمل التنسيق بين مقدمي الطلب على الوظائف المتاحة.

مع اقتراب سن السكان العاملين في مقاطعة كيبك من سن التقاعد ازداد الطلب على العمال المهرة ، مما فتح باب التنافس  بين المرشحين الاكفاء  من جميع انحاء العالم والذين يبحثون عن مستقبل اكثر اشراقا في الخارج .

للحصول على معلومات إضافية حول برامج  الهجرة و الاقامة الدائمة في  كندا ، انقر هنا
.
لمزيد من المعلومات، يرجى تعبئة نموذج التقييم المجاني الخاص بنا ومعرفة ما إذا كنت مؤهلاً لتقديم طلب .